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提到韓國職場,大部份人的想像,都是長工時、過勞、以公司為家的高壓生活。看到臺灣的朋友帶著「來吧,快跟我們抱怨韓國公司有多壓榨」的期盼臉色,我都不敢說出︰「可是,下班時間一到,我的主管是第一個走的。」好似多說一些韓國職場的好話,就是剝奪大家「你看看韓國人比我們慘」的阿Q式精神安慰劑。

的確,三星、樂天、LG…這一類被稱為「財閥」的大型企業集團,大量的加班、嚴格的前輩後輩制度、頻繁的社內聚餐應酬,韓國人自己都心知肚明,大企業光鮮招牌下,隨之而來的苦頭。在臺灣生活已十多年的韓國人S,聽到我說有朋友想投履歷給樂天,面帶疑惑地反問︰「為什麼?很辛苦耶!」

對韓國職場的描繪,臺灣媒體偏愛挑選單一的面向報導。但就像被年輕人苦笑謔稱為鬼島的臺灣,有人領22K,卻也是有人坐領高薪、正常上下班。韓國職場有苦哈哈喘不了氣的企業,也有福利好、免加班的工作。

新創公司免加班

我的上一份工作,是在韓國某間新創公司。頂頭兩個上司加上老闆,都是國外回來的留洋派,工作上英文用的比韓文還頻繁,面試時就開宗明義的對我說︰「我們公司不用加班。」

面試說一套、報到後又是另一套的狀況聽多了,剛上班的前幾天我還是極小心的看著大家的臉色。公司規定早上十點上班,晚上七點下班。七點一到,主管馬上關電腦起身走人。七點五分,辦公室只剩下一半的人,而這剩下的人,還大部份都在聊天、閒晃。

一開始我帶著新人的緊繃,就算下班時間已到,還是死命盯著電腦工作。過了幾天,漸漸覺得自己這樣看起來,反而帶著做事沒效率的傻氣。有次臨下班前,和主管及工程師討論網站的問題,半小時內就能解決的事情,我以為主管會說「好,我們晚個幾分鐘下班,把它處理好。」但他反而是拿起水瓶,拎著裝了運動服的包包︰「已經七點了,那我們明天再處理吧。」瀟灑離開辦公室去健身了。

做為福利,每個月的最後一個禮拜五,只上半天班。十點上班,中午吃個飯,三點就可以回家。同事提醒我這項福利時,我只敢在心中雀躍,想著今天提早下班要做什麼。三點一到,部長大聲地說︰「什麼?今天只上半天?」還有著臺式企業、積極加班等於考績加分的奴性思維的我,以為他接下來要抱怨進度趕不及、工作做不完,結果下一秒卻看到他手臂夾著iPad,跳著小雀步的離開辦公室,經過我的辦公桌還拋下一句「Have a nice weekend!」

附近公司的臺灣朋友們,一位做留學代辦,一位做電子商務,也是一樣下班時間一到,都可以칼퇴(kal-toe)。칼是刀子,퇴是下班的縮寫,翻成中文就是「手刀下班」。我臺灣的前東家,手刀下班的人是敢於被討厭的勇者,每天至少多留半小時才是常理。但在韓國這間公司,卻是主管帶頭反加班,讓我這愛說韓國閒話的人,都找不到可插針的縫。

從求職就高壓的大企業

不過如果是在連臺灣都人人知曉的韓國大企業上班,就是另一個世界了。電影《蜘蛛人》有句台詞「能力愈強,責任愈大」,我看韓國職場是「企業愈強,壓力愈大」。新鮮人如果一出社會就想有百萬年薪,擠進大企業上班是人生的高速公路。想走這條路的人多,塞車回堵,還沒上交流道就一路停停走走。韓國大公司喜歡剛畢業的新鮮人,若畢業超過半年卻還在找工作,往往能力會被質疑。所以刻意動手腳延畢,已經是找工作的常識。

忙著審核上千上萬個新鮮人的大企業,過瀘人才的篩眼愈開愈小,要求愈來愈高。人資高一尺,補習班高一丈,韓國人小時候補才藝,上跆拳道鋼琴課,國高中補數學英文,想當公務員補公職考試,連求職找工作,都可以開個補習班。「面試百分百通過」的宣傳詞之外,「三星班」、「LG班」這直接把企業冠名的班也不少。

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參加求職補習課程說明會的學生。(照片來源︰這裡

大企業的召募也大氣,上下半年各一次,從遞交制式化履歷及資料審核、筆試、一次面試、二次面試,從頭闖到尾關,得花上三個月。有些在第一關就要回答應用題,有些得在面試時準備簡報,每多應徵一間公司,就多更多準備工作。雖說落選後馬上又可參加下一次的召募,但謠傳這些公司都有落選名單,不屈不撓再次挑戰的精神並不被欣賞,中選的機率反而更低。

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韓國CJ集團2016年下半年的召募過程。從9月一直到12月。

大公司的窄門難進,擠進之後要生存下去也不容易,但穩定有保障,公司頭銜一搬出來可是走路有風,父母得意,貸款容易,連相親都比較多人中意。免加班、作風自由的新創公司,聽起來輕鬆寫意,福利卻較為簡化,甚至創投一個不滿意,資金進不來,整間公司瞬間化為烏有也是常有之事。

我剛好認識兩名延世大學的學生。一位韓國男生,傲氣的不把中小企業列入選擇,即使走了半年求職路,卻還是堅持大公司才是他的未來。而另一位韓文講得極好的越南女生,在新創公司實習,卻拉著我的手說︰「我同學都很羨慕我能在這裡實習!」

全世界的職場都在做出變化,工作的模式也更加多元,濫用韓國的地獄慘況做比較,並不會讓自己的鬼島變得比較涼爽。在臺灣和韓國,找到透光的方向闢出蹊徑,都需要被質疑的勇氣。但我相信不管是鬼島或地獄,總是會有一代一代的勇者向前行。

--原文刊載於《皇冠雜誌》2016年12月號。 首圖照片來源︰연합뉴스。

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